جامجم علل اعلام نشدن حقوق مدیران دستگاههای اجرایی را در آستانه 2سالگی برنامه ششم پیگیری میكند
صفحه مورد نظر یافت نشد!
سال دوم برنامه ششم توسعه هم رو به پایان است، اما هنوز یكی از مهمترین و مردمیترین احكام این قانون، اجرا نشده است؛ حكمی كه طبق آن، دولت مكلف شد میزان حقوق دریافتی همه مقامات، مسؤولان و مدیران دستگاههای اجرایی را در یك پایگاه اطلاعرسانی منتشر کرده و به اطلاع عموم مردم برساند.
پس از افشای پرونده حقوقهای نجومی برخی مدیران و مسؤولان در سال 1395، دستورات و مصوبات زیادی برای جلوگیری از این پدیده تلخ صادر شد، اما قطعا ماده 29 برنامه ششم توسعه، بهترین مصوبه و قانونی بود كه در این زمینه از سوی مجلس وضع شد. براساس این ماده، دولت مكلف شد طی سال اول اجرای قانون برنامه ششم (سال 1396) نسبت به راهاندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام كند.
قرار بر این بود كه در این سامانه، تمامی پرداختها به مقامات، رؤسا، مدیران تمامی دستگاههای اجرایی و عمومی و شركتهای دولتی قوای سهگانه و خارج از قوا برای نهادهای نظارتی و عموم مردم منتشر شود. فقط وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران از شمول این حكم مستثنا هستند. درواقع هدف از وضع ماده 29 قانون برنامه ششم، استفاده از ابزار شفافسازی برای جلوگیری از تكرار پدیده حقوقهای نجومی بود. قطعا وقتی میزان دریافتی همه مسؤولان و مدیران در یك سایت اینترنتی منتشر شود، افرادی كه حقوقهای بالا دریافت میكنند تحت فشارهای اجتماعی قرار میگیرند كه از هرگونه ابزار قانونی، كاراتر و موثرتر است.
با اینكه دولت موظف بود تا پایان سال 1396 این سامانه را راهاندازی كند، اما كار آن به سال جاری كشیده شد و هنوز هم خبری از آن نیست. آخرین اخبار از جانب سازمان امور اداری و استخدامی حكایت از این دارد كه حتی دستگاههای نظارتی همچون دیوان محاسبات و سازمان بازرسی كل كشور كه طبق وظایف محوله، باید پیگیر اجرای قوانین باشند، هنوز به این حكم قانونی عمل نكرده و حقوق مدیرانشان را ارائه نكردهاند.
برخی كارشناسان همچون دكتر احمد توكلی، عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام، معتقدند قوای سهگانه بهطور نانوشته قصد اجرا نكردن این حكم قانونی را دارند. برداشت افكار عمومی هم این است كه برخی مسؤولان و مدیران قوای سهگانه از اینكه میزان دریافتیشان (هرچند كه قانونی هم باشد) برای عموم مردم مشخص شود، ناخرسندند و برای اجرای این كار، تعلل میكنند. این در حالی است كه حقوق اكثر مدیران در سطح بالایی نیست، اما راه نیفتادن سامانه حقوق مدیران، موجب میشود
تر و خشك در آتش بیاعتمادی مردم بسوزند.
-
انقلابی آمریکایی
-
صفر- صفر بهسود ایران
-
بیمههای بیدوا
-
صفحه مورد نظر یافت نشد!
-
اروپا نمیتواند ضعف خود را با ادعاهای ضدایرانی بپوشاند
-
صفر- صفر بهسود ایران
-
پیمان یوسفی؛ سكاندار برنامه جدید «ورزش و مردم»
-
مرضیه هاشمی را آزاد کنید
-
واکنش ظریف به بازداشت خبرنگار پرس تیوی در آمریکا
-
دور برجام نچرخیم!
-
ما موش آزمایشگاهی نیستیم!
-
یک نمایش کاملا معمولی
-
نامبردههای بیرنج بر سر گنج