رسوب مشکلات پرستاران
پرستاران به وضعیت شغلی و درآمدی خود اعتراضهایی داشتهاند که بسیاری از این مشکلات صنفی و عمده آنها مربوط به حقوق و اضافهکاری میشود.
مسائلی که حل نشده و بر دوش آنها سنگینی میکند. اکنون مطالبه آنها از دولت جدید این است که مشکلات دیرینه این قشر زحمتکش و دلسوز بهخوبی شناسایی و راهحل مناسبی برای آن ارائه شود. مشکلات پرستاران در طول سالها تقریبا ثابت مانده و آنقدر انباشته شده که بهنوعی رسوب گرفته است.
کمبود دارو، کمبود پرستار
دو مشکل کمبود دارو و وضعیت پرستاران در کنار سایر مشکلات موجود در نظام سلامت، مسیر سختی را برای وزیر بهداشت ساخته است.
انباشت مشکلات
خواستههای پرستاران یکسری مطالبات رسوبگرفته در سالهای متمادی است که بهدلیل کمتوجهی شکل گرفته و حرفه پرستاری با بحران مواجه شده است.
فقط اجرای قانون
خواسته جامعه پرستاری اجرای قانون است. مهمترین خواسته آنها اجرای قانون تعرفهگذاری پرستاری است که در سال ۱۳۸۶ در مجلس مصوب شده و ۱۹۲ رأی آورده بود.
بدترین اجرای یک قانون
در سال ۱۳۹۹ رهبر معظم انقلاب توصیه فرمودند این قانون اجرا شود. در سال ۱۴۰۰ ایشان بر اجرای قانون تاکید کردند و وزارت بهداشت به بدترین شکل ممکن آن را اجرا کرد.
پرستاران چقدر میگیرند؟
پرستاری با ۱۴ سال سابقه کار، ۱۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق دارد و با کسر مالیات و غیره، حدود ۱۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان دریافتی دارد!
کمبود دارو، کمبود پرستار
دو مشکل کمبود دارو و وضعیت پرستاران در کنار سایر مشکلات موجود در نظام سلامت، مسیر سختی را برای وزیر بهداشت ساخته است.
انباشت مشکلات
خواستههای پرستاران یکسری مطالبات رسوبگرفته در سالهای متمادی است که بهدلیل کمتوجهی شکل گرفته و حرفه پرستاری با بحران مواجه شده است.
فقط اجرای قانون
خواسته جامعه پرستاری اجرای قانون است. مهمترین خواسته آنها اجرای قانون تعرفهگذاری پرستاری است که در سال ۱۳۸۶ در مجلس مصوب شده و ۱۹۲ رأی آورده بود.
بدترین اجرای یک قانون
در سال ۱۳۹۹ رهبر معظم انقلاب توصیه فرمودند این قانون اجرا شود. در سال ۱۴۰۰ ایشان بر اجرای قانون تاکید کردند و وزارت بهداشت به بدترین شکل ممکن آن را اجرا کرد.
پرستاران چقدر میگیرند؟
پرستاری با ۱۴ سال سابقه کار، ۱۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق دارد و با کسر مالیات و غیره، حدود ۱۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان دریافتی دارد!




