همان‌طور كه اشاره شد، یكی از سنت‌های نیك در كسب و كار ایرانی، انتقال كسب و كارها به فرزندان و اعضای خانواده است. به این ترتیب كه فرزندان خانواده از همان نوجوانی و حتی كودكی، مهارت‌های لازم را فرامی‌گرفتند تا بتوانند در جوانی، وارثان این كسب و كار و برندها باشند. در حال حاضر نیز چنین كسب و كارهایی به چشم می‌خورند. از این دست زوج‌های كارآفرین، می‌توان به بابك اخوان بلورچیان و مرجان صدرالعلمایی اشاره كرد كه بنیانگذاران شركت پوشاك «درست» و فروشگاه‌های زنجیره‌ای «تن‌درست» بوده‌اند كه كتابی هم درباره فعالیت‌های كارآفرینی مشترك آنها منتشر شده است. اشرف‌السادات شریفیان نیز كه اقدام به تولید ماهی‌های تزئینی و آكواریومی كرده است، از دیگر كارآفرینان خانوادگی محسوب می‌شود كه وقتی علاقه فرزندانش را به كار شیلات دید، این كسب و كار  را ایجاد کرد. جالب این‌كه فرزند او، كار پرورش ماهی‌ها را از تراس دو در سه متر خانه‌شان شروع كرد و سپس انباری خانه را به یك كارگاه 30 متری تبدیل كرد و سرانجام نیز به عنوان تولیدكننده برتر و كارآفرین نمونه انتخاب شد؛ آن‌هم با تولید 500 هزار ماهی زینتی سالانه. از این دست نمونه‌ها بسیارند. شاید شما و خانواده محترم‌تان نیز نمونه بعدی این ایده در آینده باشید، چرا كه نه؟