ردهبندی كارمندان به كمك هوش مصنوعی
محققان سیستمی ابداع كردهاند كه با استفاده از تلفن هوشمند، دستبند سلامتی، یك نرمافزار مخصوص و الگوریتمهای هوش مصنوعی عملكرد كارمندان در محیطهای كاری را ردهبندی میكند.
به گزارش مهر، محققان یك سیستم حسگر تلفنهمراه ابداع كردهاند كه با تركیب تلفن هوشمند، دستبند سلامتی و یك نرمافزار مخصوص قابلیت رصد و رده بندی عملكرد كارمندان را دارد. محققان از این سیستم برای بررسی و رصد عملكرد ۷۵۰ كارمند آمریكایی طی یك سال استفاده كردند. این سیستم توانست با دقت ۸۰ درصد كارمندان با بهترین و بدترین عملكرد را متمایز كند.به گفته محققان هدف از ابداع این سیستم، ارائه چشماندازی از وضعیت فیزیكی، احساسی و رفتاری فرد است. اما این جریان مداوم اطلاعات یك وجه منفی نیز دارد و اگر از آن سوءاستفاده شود، كارمندان شركتها به طور مداوم تحت مراقبت میمانند. این سیستم شامل سه بخش جداگانه است. تلفنهمراه فعالیتهای فیزیكی، مكان، میزان استفاده از تلفنهمراه توسط فرد را رصد میكند. دستبند سلامتی وضعیت قلب، خواب، استرس و وزن و كالری مصرفی بدن را رصد میكند. از سوی دیگر یك حسگر مكان یاب كه در خانه و دفتر كار نصب شده بود، اطلاعاتی درباره مدت زمان صرف شده برای انجام فعالیت پشت میز و استراحت كارمند را بررسی میكند. در مرحله بعد الگوریتمهای یادگیری ماشینی كه در ابر رایانشی قرار دارند برای طبقه بندی عملكرد كارمندان استفاده میشوند. طبق تحقیق انجام شده افراد با عملكرد بالا معمولا كمتر از تلفنهمراه استفاده میكردند، خواب عمیق بیشتری داشتند و از لحاظ فیزیكی فعال بودند.