مذاكرات تعیین دستمزد ۹۸ در حالی از دو هفته گذشته جدی‌تر شد كه علی‌رغم فرصت ۱۵ روزه باقی‌مانده تا پایان سال، قرار نیست طی هفته جاری نشستی برگزار شود.
به گزارش مهر، مذاكرات تعیین دستمزد سال آینده كارگران و كاركنان مشمول قانون كار كه طبق قانون در شورای عالی كار با حضور نمایندگان كارگری، كارفرمایی و دولت تعیین می‌شود، از یكشنبه پنجم اسفندماه در شورای عالی كار آغاز شد. به رغم این‌كه در روزهای پایانی سال، جلسات دستمزد باید در شورای عالی كار با فوریت و فوق‌العاده برگزار شود تا پیش از پایان سال میزان افزایش دستمزد نهایی شود، اما نخستین جلسه چانه‌زنی نمایندگان كارگری و كارفرمایی در این شورا یكشنبه هفته گذشته برگزار شد كه صرفا مذاكرات اولیه مورد بحث بود. در همین زمینه حاتم شاكرمی، معاون وزیر كار و دبیر شورای عالی كار با امتناع از پاسخگویی درباره آخرین وضعیت جلسات دستمزد، درباره این‌كه نشست بعدی شورای عالی كار چه زمانی برگزار می‌شود، گفت: قطعا در هفته جاری نشستی برگزار نخواهد شد و نشست بعد طی هفته آینده برگزار می‌شود.
بنابراین نشست بعدی مذاكرات دستمزد ۹۸ با فاصله حداقل دو هفته‌ای نسبت به نشست قبلی برگزار خواهد شد تا این مذاكرات به واپسین روزهای سال موكول شود. با توجه به این‌كه چانه‌زنی نمایندگان كارگری و كارفرمایی مهم‌ترین چالش هر ساله تعیین مذاكرات مزدی است، بنابراین وقفه یك هفته‌ای جلسات دستمزد می‌تواند مذاكرات نهایی را به دلیل فشردگی سخت‌تر كند.
در نشست یكشنبه هفته گذشته شورای عالی كار، نمایندگان كارگری مواضع خود را برای دستمزد سال آینده اعلام كردند؛ درخواست و پیشنهاد اصلی نمایندگان تشكل‌های كارگری در مورد دستمزد، جبران قدرت خرید از دست رفته كارگران طی یك سال گذشته است.